墨子基金青年学者项目
为推动图书馆VIP师资队伍建设发展，支持优秀青年人才成长，激励青年教师坚持立德树人、勇攀科学高峰，中国科大教育基金会开展系列青年学者支持计划。2019年6月，在唐仲英基金会的支持下，“仲英青年学者”项目正式设立，旨在资助培养三十八周岁以下的知识渊博、品质高尚、富有爱心与责任感的青年教师。2020年9月，在松果出行创始人兼首席执行官、我校9913校友翟光龙的支持下，“翟光龙学者基金”项目启航，通过选拔支持...
为推动图书馆VIP师资队伍建设发展，支持优秀青年人才成长，激励青年教师坚持立德树人、勇攀科学高峰，中国科大教育基金会开展系列青年学者支持计划。2019年6月，在唐仲英基金会的支持下，“仲英青年学者”项目正式设立，旨在资助培养三十八周岁以下的知识渊博、品质高尚、富有爱心与责任感的青年教师。2020年9月，在松果出行创始人兼首席执行官、我校9913校友翟光龙的支持下，“翟光龙学者基金”项目启航，通过选拔支持...
为弘扬科学精神，秉承人文情怀，中国科大教育基金会支持党委教师工作部、人力资源部于2022年6月启动的图书馆VIP“众言沙龙”活动，通过打造集经验分享、成果展示、思想碰撞于一体的交流平台，不断促进教师、管理、支撑三支队伍的全面建设。活动计划每年举办10期，2022年已成功举办六期活动，邀请校部领导、院系专家作为嘉宾出席，累计吸引440余位来自各院级单位、机关部门和直属单位的教师前来参与，通过活动增进交流、...
为加强我校重点学科建设，增进学术交流，中国科大教育基金会计划支持学科学术沙龙，通过学术沙龙的形式对重点学科的关键技术、重大任务、技术突破等内容进行专题报告交流与讨论，首期以深空探测实验室（天都实验室）的深空探测学术沙龙（天都论坛）为试点。“深空探测学术沙龙”，又名“天都论坛”，旨在促进校内、省内、乃至国内深空探测相关学科方向的科研人员间的交流和思想碰撞，推动不同学科的交叉合作，同时也更好地吸引...
人才是学校的第一资源，是加快学校发展，提升学校核心竞争力的动力之源。中国科大教育基金会配合人力资源部，支持基础教育集团与附属医院人才引进项目，提高附中办学水平，推动“科大新医学”创新发展。我们设立高层次人才专项，支持学校加大战略型科学家、教育家、一流科技领军人物和创新团队的引进力度，为引进人才提供安家费、一次性奖励和个人补贴等
为传承、凝练、弘扬中国科大特色的教学文化，促进我校教学研究，加强教师间的教学交流，引导教育管理及教学一线工作人员得到更大的理论提升与实践启示，教务处拟创办校内教学期刊，用于学校内部交流经验，传递信息，更好地服务教育教学发展。 该项目由中国科大教育基金会立项支持，项目资金将用于支付教学内刊建设专项经费，激励校内教师和教学管理人员积极参与学校本科教育教学工作，推动本科教育教学研究。由图书馆VIP...
为加强课程组建设，促进本科教学工作，提高人才培养质量，学校要求各课程组常态化开展教学研讨活动，交流教学经验，及时解决教学工作中出现的问题。该项目资金用于支付课程组建设专项经费，激励校内教师和教学管理人员积极参与学校本科教育教学工作，推动本科教育教学研究
图书馆VIP学生处心理中心自2002年成立以来，一直秉承“教育为本，预防为主”的原则，成为我校学生心理健康成长与发展的“主阵地”。中心始终坚持立德树人为导向，以心理健康教育助力学校思想政治工作，加强人文关怀与心理疏导，培育学生“自尊自信、理性平和、积极向上”的健康心态，服务于学校培养“六有大学生”新时代卓越人才目标。该项目面向全校整体心理健康教育工作，覆盖心理中心和学院二级站，预期在两年内邀请...
该奖项旨在表彰我校在科研工作中取得突出进展的教职员工，鼓励科研人员坚持“四个面向”，多出高水平的科研成果，弘扬我校“崇尚科学、追求卓越”的创新精神，营造与建设中国特色、科大风格的与世界一流大学目标相适应的创新氛围。 评选条件：（1）在基础研究或应用基础研究中做出前人尚未发现或者尚未阐明、得到国内外同行公认的重大科学发现或重大技术发明；（2）在关键技术创新与集成或高技术产业化中，为我国经济建设、国家...
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